全院各单位，各研究生导师、专兼职研究生辅导员：

在《关于组织实施新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话“温馨行动季”活动通知》发出后，相关工作进展较为顺利，基本做到了对2023级研究生底数清，情况明，特别是广大研究生导师积极参与，主动联系学生开展谈心谈话，取得了较好的阶段性育人成效。为进一步做好研究生谈心谈话“温馨行动季”相关工作，帮助研究生导师等主谈人提高谈话效率和针对性，确保谈话有实效、有收获，持续巩固提升工作成果，现将有关要求通知如下。

一、工作要求

1.突出针对性。各主谈人要深入学习和弘扬教育家精神，进一步学习学校和学院有关文件要求，在谈话中强化对学生的针对性指导，为学生成长发展提出个性化指导意见，做到“一生一案”“一生一策”。

2.推动全覆盖。研究生导师要做到与指导的研究生谈心谈话全覆盖。副书记、专兼职辅导员要做到对重点工作对象、研究生骨干等谈心谈话全覆盖，并根据工作需要，对一些学生强化谈心谈话频次和深度。各主谈人须在前期工作基础上，于2024年4月前完成与超出基本学制学生和应届毕业生的谈心谈话，2024年9月前做到对应谈对象的全覆盖。原则上，均应采取“一对一”的方式进行谈心谈话。

3.强化工作督导。学院加强对研究生谈心谈话工作的检查督促指导，将工作开展情况作为各类评先评优推荐的重要参考，定期对工作突出的个人和集体进行表彰，对工作进度明显落后、工作质量不达标、反馈不及时的主谈人进行约谈提醒，对因未完成谈心谈话导致的问题推动追责问责。

二、研究生导师开展谈心谈话的重点内容

1.加强培养环节指导。指导研究生学习了解学校学院关于研究生全流程培养各环节的各项要求，明确培养方案内容和关键时间节点。

2.加强学习科研指导。指导学生合理制定读研期间学习科研实践计划，注重指导和帮助学生加强基本技能和科研能力训练；定期了解学生学习科研及参与科研项目情况，明确汇报周期和频次，注重指导和帮助学生解决科研工作难题；鼓励和指导学生参加相关学科竞赛、学术交流。

3.加强身心健康关怀。日常了解学生身心健康状况，指导学生养成健康生活习惯，涵养阳光心态，注重劳逸结合；强化对超出基本学制研究生的关心关爱，对遇到学习生活困难、开题等培养环节落实滞后的研究生予以重点关注，与副书记、专兼职辅导员协同做好个性化指导。

4.加强生涯规划指导。了解学生职业发展意向，引导学生做好职业规划，对实习实践和毕业生就业做出具体指导。

三、副书记、专兼职辅导员开展谈心谈话的重点内容

1.加强学生思想政治教育和价值引领。引导学生常态化长效化学习党的创新理论，找准本专业与中国式现代化建设的结合点、着力点，自觉拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.加强学生骨干培养。引导学生党员发挥先锋模范作用，团员、入党积极分子积极向党组织靠拢；指导党总支、研究生会和各支部、班级学生骨干心系学院、服务同学、严格自律，当好桥梁纽带。

3.加强身心健康关怀。日常了解学生学习科研情况和身心健康状况，鼓励研究生营造良好的实验室、班级、支部和寝室氛围，指导学生养成健康生活习惯，涵养阳光心态；强化对超出基本学制研究生和遇到学习生活困难学生的关心关爱，加强与研究生导师的日常沟通和工作协同。

4.加强生涯规划指导。开展行业形势政策教育，做好就业观念引导，指导学生参与实习实践、社会工作，鼓励学生参加学科竞赛、就业培训和招聘活动，增强生涯规划的意识、能力和求职本领。

主谈人应结合以上重点，按照《新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话必谈内容提纲》（附件1）完成谈心谈话，并填写《新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话记录表暨学业生涯规划“一生一案”登记表》（附件2），于谈心谈话结束后一周内发至学院研究生谈心谈话专项工作组邮箱（1320297983@qq.com）。

《关于组织实施新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话“温馨行动季”活动通知》中的未尽事宜，以本通知要求为准。

附件1：《新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话必谈内容提纲》；

附件2：《新葡的京集团3512vip-首页研究生谈心谈话记录表暨学业生涯规划“一生一案”登记表》。

附件3：关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”6.0计划暨谈心谈话示范培育项目（研工部文件）

http://ygb.whu.edu.cn/info/1040/21106.htm

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二〇二四年三月十一日