为持续深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实《新葡的京集团3512vip-首页2024年党员干部培训计划》的通知要求，进一步统一思想，凝聚共识，提高学院干部队伍的综合素养和管理能力，提升学院整体治理能力和治理水平，2024年4月25日，学院举办年度干部专题培训班。新葡的京集团3512vip-首页党委副书记、纪委书记万清祥，遥感信息工程学院党委书记雷敬炎出席培训班并作专题报告。学院领导班子成员，各系所办主任、副主任，教工支部书记及办公室全体成员参加了培训班。

  万清祥以“对学院治理的三点思考——演绎、迁移以及内生”为题开展报告。他提出应当坚守逻辑与惯性，优化治理体系的核心选项，建设以能力和贡献为核心要素的评价激励体系，对管理方式进行过程性、生成性、阶段性、发展性和长期性改进。同时，他提出建设一流大学，应当注重有效的制度安排，有力的制度执行，制度应当具有建设性、创新型与时效性。除此以外，他强调应当注重师德师风的建设，注重基础性工作与阶段性工作，坚持守本拓新，夯实内生基础，催生治理成型。

  雷敬炎以“加快推进‘一融双高’建设，引领学院事业高质量发展”分享介绍了遥感信息工程学院的党建经验。他提出学院应当抓好政治学习，强化理论武装，加强党对学院工作的全面领导，着力于领导班子自身建设，提高其担当素养与履职能力。在党支部建设方面，他提出应当聚焦“组织建设”，建立全方位保障机制，注重支部标准化建设，同时选树身边典型，发挥党员先锋模范作用，持续发挥示范引领和辐射带动效应。在人才培养方面，他提出应当以学生为中心，夯实教师主体责任，推进全员育人，深化“三创”教育，培养拔尖创新人才，建立一流人才培养体系。

  学院党委书记马淑杰以“问题导向，系统思维，全面推动学院内涵式治理发展”为题介绍了学院下一步推动发展的思考。她结合学院“十四五”体规划的发展目标，通过一系列数据分析了学院目前发展的优劣势；她指出内部治理是发展根基，应当做到“沉心练内功”。她提出应通过边破边立、先立后破与先破后立等一系列方法，统一思想和目标；她强调应加强顶层谋划，实施电气学科振兴行动计划，进行学术资源优化配置，充分发挥有组织科研的作用；应当建立政策制度保障，全面理顺管理机制，构建责权对等的组织架构，建立交叉融合、通力合作、荣辱与共的学院共同体；应当实施有效激励措施，进行及时有效沟通，建立正向反馈机制，加强党建引领，推动学院高质量发展。

  据悉，本次集中学习后，学院还将组织干部队伍开展参观调研等实践活动。举办干部培训班，提高干部治理能力，是加强学院干部队伍建设的重要举措，为推进学院内涵式发展提供了坚强组织保证。

图文：刘乳燕 郑敏  审核：上官海兰  责编：刘乳燕